Для молодых специалистов, прибывающих на работу КГБУЗ "Яковлевская ЦРБ", предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
1.    Единовременная выплата 1 млн. рублей по программе «Сельский доктор»;
2.    Содействие в получении субсидии на обеспечение жильем в рамках Программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года» молодым семьям, один из членов которых заключил трудовой договор (договор о целевом обучении) с КГБУЗ "Яковлевская ЦРБ" с момента заключения такого договора;
3.    Компенсация найма жилья в с. Яковлевка молодым специалистам, трудоустроившимся в КГБУЗ "Яковлевская ЦРБ", с момента заключения трудового договора до момента получения субсидии на обеспечение жильем в рамках Программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года»;
4.    Выплата материального стимулирования в виде стипендии (от начала занятий в учебном заведении до основных каникул) лицам, получающим постдипломное образование (интернатура, ординатура) по договорам о целевом обучении с КГБУЗ "Яковлевская ЦРБ.
5.    Внеочередное обеспечение местами в детских дошкольных учреждениях детей молодых врачей.
6.    Заключение договора о целевой подготовке в ординатуре (интернатуре) Тихоокеанской государственной медицинской академии с оплатой места в общежитии в период обучения.
   При переезде на работу в КГБУЗ "Яковлевская ЦРБ" семьи специалистов из другого региона возможно индивидуальное решение вопроса по выплате подъемных средств и компенсации транспортных расходов.